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培訓機構無資質合同是否無效?合同上沒寫簽訂日期有問題嗎?

2023-06-28 15:17:55 來源:民企網

培訓機構無資質合同是否無效

法律分析:如果當事人雙方依法簽訂了相關協議,其約定是有效的,如用人單位存在違法行為,可向勞動監察部門進行投訴,以維護自己的合法權益。沒有培訓資質的服務合同是否有效需要根據服務的領域進行判斷,若該服務的領域根據法律、行政法規效力性強制規定需要具備相應的資質,則沒有培訓資質的服務合同因違反相關法律規定而自始無效。但若該沒有資質的服務合同沒有違反法律、行政法規的效力性強制規定,沒有違反公序良俗,則合同屬于可撤銷的合同,受欺詐的一方有權根據相關法律規定行使撤銷權,請求人民法院或者仲裁機構對合同予以撤銷。

法律依據:《中華人民共和國民法典》

第一百四十八條 一方以欺詐手段,使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。

第一百五十三條 違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行為無效。但是,該強制性規定不導致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。

第四百八十三條 承諾生效時合同成立,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。

合同上沒寫簽訂日期有問題嗎

法律分析:在實際生活中,雙方就某一事項達成合作時,往往會簽訂合同來確定雙方應履行的具體內容、義務和責任。而合同的簽訂也是不僅是雙方利益的保障,也是發生糾紛后維護自身權益的憑證。如果雙方自愿,并且未違反法律強制性規定,合同的簽定時間不屬于合同的必備條款,沒有它合同仍然有效成立。

法律依據:《中華人民共和國民法典》第四百七十條 合同的內容由當事人約定,一般包括下列條款:(一)當事人的姓名或者名稱和住所;(二)標的;(三)數量;(四)質量;(五)價款或者報酬;(六)履行期限、地點和方式;(七)違約責任;(八)解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

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