一、公司不給五十以上的人交社保怎么
可以找社保征收機構或者撥打12333電話進行投訴。
1、用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報后應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保征收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納社會保險費的，社保征收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
2、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
二、公司開通社保需要什么材料
新公司社保開戶涉及到如下資料：
1、單位公章及法人章、身份證復印件；
2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件；
3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件；
4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；
5、單位經辦人身份證復印件；
6、社會保險登記表。
企業為員工辦理社保：
1、社保開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》。
2、增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中，并把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶，增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
3、確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
4、社保繳費
如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
三、社保斷交一個月有什么后果
一個月不交醫保，個人賬戶不會清零，但是公共賬戶會重新計算！也就是最高報銷金額會重新計算。連續交滿（中途沒有作廢）當地規定的年限就可以在退休后不交錢繼續享受醫保了。因此少繳一個月而不補上應該是可以的，但連續三個月不繳就要重新辦理。
生育保險的享受必須是生育前12個月連續繳費，斷了不能補交生育保險費。若不連續，則不能享受生育保險的報銷。您可以咨詢一下當地社保局。
參加生育保險的男職工按規定不間斷、足額繳納生育保險費滿12個月，其配偶屬于未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的人員，符合計劃生育有關規定生育的，按女職工生育醫療費的50%給予一次性生育補貼。
就是同樣情況下，可以報女職工生育保險的一半。
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