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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)范本

2023-05-15 10:21:42 來(lái)源:法律解答

如何寫(xiě):

1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

3、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

范本:

申 訴 人:(姓名)___ 性別:_ 民族:_

出生:19__年_月_日 原籍:__

現(xiàn)住址:___(寫(xiě)現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話:13______

委托代理人:(姓名)___ 性別:_ 民族:_

出生:19__年_月_日 原籍:__

現(xiàn)住址:___(寫(xiě)現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話:13______

被 訴 人:______(寫(xiě)營(yíng)業(yè)執(zhí)照里的企業(yè)名稱)

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):___

地 址:____________

聯(lián) 系 電話:13_______

仲裁請(qǐng)求:

1、請(qǐng)求被訴人立即支付20__年2月至20__年12月份應(yīng)付未付二倍工資___元給申訴人。

2、請(qǐng)求被訴人立即支付非法解除勞動(dòng)合同的賠償金____元給申訴人(賠償金=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×2)給申訴人。

3、請(qǐng)求被訴人支付20__年_月__日至20__年__月__日延長(zhǎng)工作時(shí)間和法定休假節(jié)日加班和未享受帶薪年休的勞動(dòng)報(bào)酬____元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____(上述金額)元×50%=____元給申訴人。(詳見(jiàn)附表)。

4、請(qǐng)求被訴人立即支付代通知金____元(代通知金=上個(gè)月工資)給申訴人。

5、請(qǐng)求被訴人立即按相關(guān)的法律法規(guī)幫我補(bǔ)繳20__年__月至今的社保

裁令被訴人一次性支付上述請(qǐng)求共______元給申訴人并補(bǔ)繳申訴人20__年入職至今的社保。

事實(shí)和理由:

申訴人自20__年_月_日進(jìn)入被訴人處工作,從事__工作。被訴人沒(méi)有與申訴人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。口頭約定工資為6000元,每月工資被訴人分兩次發(fā)放,在存折里發(fā)放工資__元,余下的4000元工資在財(cái)務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來(lái)被訴人沒(méi)有依法為我辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(按相關(guān)規(guī)定單位要代扣代繳),在被訴人處工作每月休息4天,每天工作_小時(shí),連法定節(jié)假日(法定節(jié)假日包括新年1日、春節(jié)3日、清明1日、勞動(dòng)1日、端午1日、中秋1日、國(guó)慶3日)也要工作,但被訴人從沒(méi)支付過(guò)加班費(fèi),而且在20__年在沒(méi)得到我同意的情況下不安排我休年休假,也沒(méi)在年尾支付我年休假工資報(bào)酬。

申訴人從20__年_月_日進(jìn)入被訴人處工作后,并沒(méi)有嚴(yán)重違反被訴人的規(guī)章制度,在20__年12月31日后也沒(méi)有找我補(bǔ)簽無(wú)固定期限合同,我很失望(注:主動(dòng)解除勞動(dòng)合同方吃虧,也是案件的轉(zhuǎn)折點(diǎn),所以立場(chǎng)一定要堅(jiān)定:被訴人是在無(wú)正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的情況下開(kāi)除我的),現(xiàn)在被訴人又無(wú)故解除申訴人,被訴人也沒(méi)有提前三十日以書(shū)面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個(gè)月工資,解除時(shí)被訴人還拒支付申訴人賠償金。

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,被訴人應(yīng)支付申訴人如下經(jīng)濟(jì)賠償金:

1、20__年2月至20__年12月份二倍工資待遇差額:____元/月×11個(gè)月=____元;

2、被訴人非法解除勞動(dòng)合同的賠償金:____元/月×__個(gè)月×2倍=____元;

3、加班費(fèi):__元/天×__天=____元(月平均工資____元,每月按20.83天法定上班時(shí)間計(jì)算日工資;每月上班__天,即每月加班_天,上班共__個(gè)月,加班共計(jì)__天)及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元(上述金額)×50%=____元。

4、代通知金:上個(gè)月的工資____元;

5、補(bǔ)繳20__年__月至今的社保。

標(biāo)簽: 用人單位 法定代表人 證據(jù)來(lái)源 仲裁請(qǐng)求
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